关于开展2025年上海市注册会计师行业岗位技能比武竞赛的通知
信息来源：【上注协】 发布时间：2025-05-26 17:27
为贯彻落实财政部党组《关于充分发挥党建优势 防范执业风险
提升审计质量的意见（试行）》中“充分发挥青年生力军作用，开展岗位技能比武等活动”的工作要求，经上海市注册会计师行业党委和上海市注册会计师协会研究，在本市注册会计师行业中开展岗位技能比武竞赛。现就有关事项通知如下：
一、竞赛目的
本次竞赛旨在以赛促学、以赛促训、以赛促用，激发行业广大从业人员学习热情与创新活力，选拔培养一批业务精湛、技术过硬的青年人才，同时在行业内营造“比学赶超”的良性竞争氛围，助力行业高质量发展。
二、组织机构
主办单位：行业党委、行业协会
承办单位：行业联合工会、行业团工委
三、竞赛安排
（一）项目设置
本次竞赛设置行业党建、执业质量、人才培养和信息化建设共4个子项目，具体内容如下：
一是“抓党建 促业务 树品牌”。以党建品牌化为导向，深度挖掘、广泛宣传事务所党员党组织攻坚克难的动人故事，总结提炼基层党建工作中的创新做法和鲜活经验，展现新时代行业党员诚信执业、担当作为的良好形象。通过竞赛推动会计师事务所创建具有特色和亮点的党建工作品牌，为贯彻落实财政部党组《关于充分发挥党建优势
防范执业风险 提升审计质量的意见（试行）》提供实践成效（联系部门：协会行业党委办公室）。
二是“注册会计师执业洞察”。侧重考察事务所在执业中发现问题、解决问题等审计风险控制能力。通过竞赛旨在促进本市会计师事务所加强相互交流，分享执业过程中有利于防范审计风险、提高审计质量的好经验、好方法，以点带面引领行业高质量发展（联系部门：协会监管部）。
三是“注册会计师人才培养： 视角下的探索和实践”。可以选择任一视角进行探讨论述，比如：国际化发展、职业道德与素养、跨学科融合、青年人才培养等，但需在题目中明确所选视角，并围绕“注册会计师人才培养”这一核心主题展开。通过竞赛旨在促进本市会计师事务所在加强人才培养和能力提升方面的相互交流，分享人才队伍建设中的经验做法，为做好行业人才培育工作提供思路和举措（联系部门：协会考试培训部）。
四是“行业信息化探索与实践”。探索信息化在审计业务中的应用、事务所信息化管理体系建设、信息安全与数据保护、行业信息化发展趋势与挑战。通过竞赛推动行业在审计流程优化、数据分析应用、信息安全保障等方面取得新突破，助力行业实现高质量、数字化转型发展（联系部门：协会综合部）。
（二）竞赛规则
1.竞赛形式和时间：本次竞赛采用两轮比赛机制，初赛以征文形式进行评选，决赛以现场演示形式进行评选。其中，行业党建项目要求于6月10日前上报征文；7月1日前开展决赛现场评选（具体时间另行通知）；执业质量、人才培养和信息化建设3个项目要求于6月30日前上报征文，7月底前开展决赛现场评选（具体时间另行通知）。各参赛队上交征文同时需附参赛队伍基本情况表（见附件）。
2.参赛对象：本市各会计师事务所以自愿报名的原则，可以由1家事务所单独组队，也可由2-3家事务所联合组队，每家事务所可组建多个参赛队；每支参赛队需由5名队员（包括1名领队）组成；参赛队员必须为在会计师事务所从业的本市注册会计师或一般从业人员，至少有一名队员为年龄不超过35岁（出生日期应为1990年1月1日之后，含1月1日）的执业注册会计师。
3.初赛规则：初赛阶段，各参赛队伍按照竞赛要求，在截止时间前提交论文，经协会秘书处各相关牵头部门评分后择优选出10篇论文进入决赛。四个项目共计40篇入围决赛论文要求：结合实际案例，清晰呈现事务所围绕各个项目实践过程中的经验做法、成果成效等，文字材料要求结构严谨、逻辑清晰、语言通顺、内容详实，总计不超过5000字。论文须为原创，严禁抄袭，违规稿件将取消参赛资格。
4.决赛规则：第二轮决赛阶段，由10篇论文相应参赛队伍选派1名队员（优先选派35岁以下的行业青年）担任主讲人现场讲解，由现场评审专家对论文内容和主讲人的现场表现进行综合评分排定名次。决赛根据初赛征文制作PPT演示文稿，作为现场演讲演示使用。每篇征文准备一份PPT演示文稿，每个PPT演示文稿的现场演示时间不超过10分钟。决赛队伍无特殊原因不得随意更改参赛队员。
（三）注意事项
1.现场秩序：决赛过程中，参赛队所在事务所原则上需由合伙人级别以上的负责同志带队，组织部分员工作为现场观众，参赛者和观众不得干扰其他参赛队演示，不得中途放弃比赛（特殊原因除外）。现场观众应服从现场工作人员的引导和管理，不得喧哗，不得以任何形式提示参赛者与比赛有关内容。
2.异议处理：参赛者在决赛过程中，务必尊重现场的评分情况，如对评分有质疑可于赛后向组委会反映，组委会将根据客观事实进行公正处理。
（四）表彰奖励
本次竞赛严格执行市总工会和行业联合工会关于工会经费使用管理的相关文件规定，遵循精神奖励为主、现金奖励为辅原则，增强行业青年从业人员的荣誉感、获得感，充分调动激发广大从业人员积极参与、认真钻研、提升本领热情，进一步探索比赛成果转化机制，培育一批优秀创新研究成果，不断深化业务技能比赛品牌和示范效应。
四、工作要求
岗位技能比武竞赛是推动本市注册会计师行业高质量发展的重要举措，也是展示行业形象的重要方式。竞赛各项目各阶段结束后，将举办成果交流暨颁奖仪式。各会计师事务所、分所要充分认识行业开展岗位技能比武竞赛的重要意义，严格把握竞赛要求，确保参赛队伍的先进性和代表性。要以本次竞赛为契机，加大先进典型的宣传力度，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，引导广大从业人员认真履行职责，为服务国家建设作出新的贡献。
各项目联系人：
行业党建：姚益超 33562084
执业质量：张思斯 64227270
人才培养：康钰寅 33562064
信息化建设：赵立 64223586
征文投稿邮箱：db-gt@shcpa.org.cn
附件：
附件：《2025年上海市注册会计师行业岗位技能比武竞赛参赛队伍基本情况表》.docx
上海市注册会计师行业党委
上海市注册会计师协会
2025年5月26日
