卷首语

2014年第1期    作者:市注协    阅读(4387)

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2014年的新年钟声还在耳边回响，但一切已像春日冻土下的新芽，轻叩大地，蓬勃欲出。西方有句话叫：The early bird catches the worm。在这万象更新的春天，回顾总结过往一年、把握时局、筹划新年事务是“早起鸟儿”的必然要务。

2013年上海市注册会计师协会以诚信建设为主线，推进五大工作内容，即大力开拓新业务领域工作，积极推进事务所做强做大，深化行业人才培养战略，推进行业调研和理论研究，加强行业自律和协会自身建设。其中不少工作亮点纷呈，有效促进了本市注册会计师行业的健康发展，如在推进事务所做强做大方面，对事务所给予实现规模发展、做强做专做优、走出去、培养高素质人才、加快信息化建设、提高内部治理水平、形成产业集群等七个方面29项具体内容的鼓励和支持，经费投入近700万元；在优秀人才培养方面，本市共有12名注册会计师入选“中注协2013年行业青年才俊（金融审计方向）暨第三批金融审计方向行业领军人才”，占全国选拔总人数的37.5%，并组织行业优秀人才赴境外培训，学习国外先进的行业管理经验和理念。在行业自律监管方面，开展执业质量检查，对本市285家事务所进行分类管理考核复审，对提高事务所执业质量、加强内部治理起到了明显的警示作用和促进作用。

2014年上海市注册会计师协会将认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，紧紧围绕服务国家建设主题和诚信建设主线，牢固树立服务会员、服务行业、服务公众的理念，扎实开展“人才建设年”主题活动，全面深化行业发展战略实施和行业管理服务工作，推动行业又好又快发展。具体事项涉及行业党建、行业人才培养、事务所业务拓展、行业审计监督、协会作风建设等五个方面20项内容。

常言道：闻琴音而知雅意。围绕“人才建设年”这一主题，本杂志将陆续刊登2013年优秀行业人才培训班学员赴英、澳两国的学习体会，以供读者飨宴。同时，需指出的是，新年伊始，财政部就发出“关于征求《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见（征求意见稿）》意见的函”，吹响了管理会计的进军号，强调会计行业要服务内部管理决策，要为单位发展提供规划、决策、控制和评价作用。这意味，今后上海市注册会计师行业人才队伍建设，要真正紧跟上海“创新驱动、转型发展”的大方向，充分发挥自身服务上海经济的重要功能，必须高度注重管理会计体系建设。故本刊亦将辟设“管理会计与管理咨询系列讲座”，邀请专家定期推出系列讲座，提供最新资讯。