训练能力，享受过程

2012年第5期    作者:夏伯年    阅读(5083)

【来源:《上海注册会计师》 查看本期目录】

我主要负责会计师事务所实习生的培训工作，许多实习生要求我多传授会计审计的实用知识，踏上工作岗位后即能派上用场。我对他们说：“实用知识当然重要，但思维能力的培养更重要。我发现，你们的思维都不够活跃，不善于动脑筋提问题，性格比较沉闷，沟通能力较差，只懂得背一些所谓的实用知识，这对你们今后的发展是不利的，当然，在我们的员工中尤其是年轻人当中，也不同程度地存在类似的情况。”

为了加强实习生等思维及表达能力的训练，我编写了一本讲义《会计人的幽默思维训练》。我在传授会计审计实用知识的同时，经常插一些笑话，并改编成题目，启发大家思考。比如，有一次我出了一道题：有三个大学生到一家公司应聘会计岗位，主考官问：1加1等于几？第一个人说等于2，第二个人说等于3，第三个人走到主考官跟前，悄悄地问道：“您想让它等于几？”结果，这三人都未被录用。假如你是应聘的大学生，你会怎样回答？

在场的几十名实习生都愣住了，没有人举手回答。我说：“你们回去思考一下。”第二天，有位实习生对我说：“老师，是否可以这样回答：1加1等于1，比如：1根筷子加1根筷子等于1双筷子；1市斤加1市斤等于1公斤。”对这位实习生的回答，我还是比较满意的，可惜他没有当场回答。于是，我借题发挥道：“我们搞会计审计的，都非常讲究时效，尤其是我们注册会计师，要在很短的时间内，对企业整整一年的经营状况进行审计并做出判断，光靠背一些实用知识是远远不够的，必须要有很强的快速思维的能力。”

说实在的，学校里没有思维训练这门课程，我作为实习生的带教老师，有义务帮他们补上这一课，培养他们散发性思维的能力及沟通能力。我在实践中体会到，幽默测试和训练是一种比较好的方法，可以培养实习生良好的性格、习惯和能力，使他们受益一辈子。我对实习生说：“能力比知识更重要，你们不要急功近利，在实习中眼睛不要老是盯着实用知识，而要注重自己能力的培养和训练。”

我想，我们进行幽默思维训练，也可以促进“会计文化”的建设，使广大会计人丰富精神文化生活，在训练能力的同时也享受过程，在枯燥的工作之余也享受幽默的乐趣。

作者单位：上海华皓会计师事务所